COVID-19 heeft strenge beperkingen opgelegd aan onze dagelijkse routines en werkomgeving. We moeten ons allemaal aanpassen aan de nieuwe omstandigheden. Met dit in gedachten hebben we best practices van over de hele wereld verzameld, waarvan we de komende weken tips zullen delen.⠀

We willen met u delen

a) hoe u uw kantoor weer kunt herstarten en uw geweldige cultuur kunt herstellen

b) hoe u de juiste beslissingen neemt om veilig te zijn.⠀

En we zijn net begonnen! Laat ons weten wat uw ideeën en maatregelen zijn.

Tip 1: Zorg ervoor dat jullie kantoor er klaar voor is. 


a) Aanpassingen op kantoor. Hoe kunnen werknemers 1,5 meter uit elkaar blijven? Werkt dit door een 1 richtingsverkeer in te stellen of gaan jullie in kleinere teams naar kantoor? ⠀
b)  Verzorg hygiëne stations. Zorg ervoor dat er genoeg mogelijkheden zijn om de handen te wassen. Geen water in de buurt? Verzorg dan bijvoorbeeld zeep met een hoog alcoholgehalte. ⠀
c) Denk na over high touch gebieden. Even samen rondom het koffieapparaat is natuurlijk heel gezellig, maar dat kan natuurlijk nu even niet. Hoe tackel je deze plekken op kantoor?

Tip 2: Maak een goede planning, wie wanneer op kantoor werkt. ⠀


Het is niet altijd mogelijk om op kantoor met het hele team tegelijk aan het werk te zijn. Maak daarom een goed schema dat ervoor zorgt dat iedereen optimaal zijn werk kan blijven doen en elkaar kan ondersteunen waar nodig. Dit kan per afdeling, maar ook per week of dag, zodat je een open werkcultuur behoudt.⠀

Probeer hier wat voor jullie werkt, iedereen is op zoek naar de beste manier in deze tijd en dit hoeft niet in een dag of week goed te zijn.⠀


Tip 3: Noodplan klaar hebben mocht iemand ziek worden.⠀


Het is van vitaal belang dat uw medewerkers zich op hun gemak voelen om u eerlijk en open over hun gezondheid te benaderen, zonder angst. Het is ontzettend belangrijk dat bij een vermoeden van COVID-19 er medisch advies wordt ingewonnen en de gangen van die persoon op kantoor (en er buiten) worden nagegaan. Dit zorgt ervoor dat de ziekte zich niet eventueel verspreid.

Tip 4: Dagelijkse controles voor elke werknemer⠀


Leer uw personeel met welke symptomen ze rekening moeten houden. Laat het personeel in geval van symptomen thuiswerken om een ​​veilige werkruimte voor iedereen te garanderen.⠀
• Hoge koorts⠀
• Koude rillingen⠀
• Ernstige pijntjes of kwalen⠀
• Een kuch⠀
• Een zere keel⠀
• Verlies van geur en smaak⠀
• Kortademigheid⠀
• Vermoeidheid⠀
• Buikpijn of diarree


Tip 5: Persoonlijke hygiëne. ⠀


Stimuleer het gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen zoals maskers, ontsmettingsmiddelen en handen wassen met hoge frequentie. Betrek hierin het hele team en laat leiders actieve rolmodellen zijn hierin. ⠀


We werken met verschillende bedrijven samen die ervoor zorgen dat jullie persoonlijke hygiëne gewaarborgd wordt, denk hier bijvoorbeeld aan:⠀
a) schermen voor werkplekken⠀
b) 'no touch' desinfecterende palen


Wil je het hele rapport ontvangen? Stuur dan een mailtje naar: martijn.suister@caterwings.com

Country
Language
Redirecting...
Oops! Something went wrong.